Tous entrent dans le cadre des mesures avantageuses liées aux emplois à domicile. Vous pouvez en bénéficier sous réserve de respecter quelques conditions. Et ce n’est pas si compliqué qu’il y paraît.


À votre domicile
La réduction d’impôts ne s’applique que si vous employez un salarié à votre domicile. Par conséquent, lorsque votre enfant suit des cours dans les locaux d’un organisme, vous ne pouvez accéder à aucune réduction. La mesure n’entre en vigueur que si le professeur se déplace chez vous. Elle concerne aussi bien les gardes d’enfants, gouvernantes, gardes malade, cuisiniers, chauffeurs, jardiniers… que les personnes assurant le soutien scolaire, quel que soit l’âge de vos enfants.


Le déclarer
Vous devez impérativement déclarer la personne que vous employez pour pouvoir obtenir une réduction d’impôts. C’est peut-être la partie la plus compliquée (les services de l’URSSAF et des impôts ont encore des progrès à faire en matière de simplification). En outre, trouver une personne qui accepte d’être déclarée relève du parcours du combattant. Pourtant, c’est quand même pour elle un moyen d’avoir la sécurité sociale, une retraite…

Pour régler ce problème, vous pouvez faire appel à un organisme de cours de soutien ou de babysitting qui trouvera quelqu’un pour vous et s’occupera des formalités.

Vous devez déclarer votre (vos) salarié (s) auprès de l’URSSAF soit par le biais des chèques emploiservice soit directement en retournant les documents qui vous seront envoyés par courrier ou par internet.

Pour les particuliers, la démarche est simplifiée et il suffit de communiquer à l’URSSAF vos coordonnées et celles de votre employé ainsi que le salaire net versé pour constituer votre dossier. Une fois en possession de votre numéro de dossier, il ne vous restera plus qu’à déclarer le salaire horaire et le nombre d’heures de vos employés.